Norvegų profsąjungos siekia užkirsti kelią užsieniečių išnaudojimui.

 

Nuo šių metų gegužės pirmos Norvegijoje įsigaliojo įdarbinimo taisyklės naujai įstojusių į ES šalių piliečiams.  Pagrindinis Norvegijos valdžios dėmesys sutelktas į tai, kad ir užsieniečiams,  ir norvegams, būtų siūlomos ir garantuojamos vienodos darbo ir užmokesčio sąlygos už vienodą darbą.

 

Darbdavys turi užpildyti ir pateikti Imigracijos tarnybai įdarbinimo sutarties anketą, nurodydamas darbo užmokestį, darbo laiko ir atostogų sąlygas - tik tada užsieniečiui išduodamas leidimas dirbti.

 

Tačiau ne visada popieriuje surašytų pasižadėjimų laikomasi. Patikrinimai rodo, kad atvykėliams tenka daug ilgesnės darbo valandos už daug mažesnę, nei norvegams, algą.

 

Po gegužės pirmosios viena po kitos Norvegijoje atsiranda firmos, nuomojančios darbo  jėgą iš užsienio – dažniausiai iš neseniai taip vadintų Rytinio bloko šalių -  ir besirūpinančios iš užsienio atvystančių darbininkų įdarbinimu.

 

Viena iš jų – firma Adecco - teigia rimtai ir pagal įstatymus nuomojanti norvegams darbo jėgą iš Lenkijos. Per kelis mėnesius per šią firmą įvairiausias užduotis užsakovams jau atliko per 1000 lenkų. Firma skelbiasi nuomojanti aukščiausios klasės, didelį išsilavinimą ir darbo patirtį turinčius statybininkus. Firma teigia, sudaranti savo darbuotojams tokias pačias, kaip ir norvegams, darbo sąlygas.

 

Tačiau patys lenkai, įdarbinti šios firmos, įsitikinę, kad yra išnaudojami. Net pusšimtis jų įkūrė savo 2 profesines sąjungas, kurios savo ruožtu įstojo į didesnę Norvegijos profsąjungos asociaciją. Organizuoti lenkai kreipėsi į  dienraštį "Dagsavisen", norėdami pasakoti apie savo nepasitenkinimą, tačiau nei vienas jų nenori, kad būtų skelbiama jų pavardė ar nuotrauka.

 

Lenkus remia Oslo statybininkų profsąjunga. Jų lyderis Roy Pedersenas teigia surinkęs pakankamai duomenų apie Adecco darbo sąlygų pažeidimus. "Nors kontraktuose viskas atitinka reikalavimus, realybėje nuo kontraktų visiškai nutolstama." - sako jis.

 

Naujosiose taisyklėse, pagal kurias įdarbinami užsieniečiai, aiškiai parašyta, kad darbo užmokestis turi būti toks pats, kaip ir Norvegijos darbuotojų, dirbančių panašų darbą, tačiau  Adecco darbuotojams užsieniečiams jis yra gerokai mažesnis

 

"Kontrakte parašyta, kad Adecco moka 115-130 norv. kronų už valandą, kai tuo tarpu statybininkų vidutiniškas užmokestis yra 180-190 kronų." Profsąjungos lyderis tvirtina iš patikimų šaltinių taip pat žinąs, kad ieškantys teisybės  ar norintys per daug žinoti užsieniečiai užsitraukia darbdavių nemalonę.

 

"Dagsavisen" žurnalistai apsilankė pas neseniai į Norvegiją atvykusius lenkus ir apžiūrėjo jų darbo ir gyvenimo sąlygas.

 

Firma Adecco savo kontrakte su darbuotoju žada jam "padėti susirasti gyvenamąjį plotą". Darbuotojai apgyvendinami mažuose kambariukuose už gana didelį nuomos mokestį – 3500 (apie 1600 lt) į mėnesį. Ši suma atskaičiuojama tiesiogiai iš algos. Už tokią sumą galima išsinuomoti tikrai geresnį būstą, tačiau Adecco savo darbininkams nepalieka pasirinkimo.

 

Darbininkai ypač nepatenkinti, kad labai daug žmonių turi dalintis vienu dušu. "Mes turime kiekvieną dieną maudytis, nes dirbame statybose. Tačiau to padaryti neišeina, nes arba nespėjame pristovėti eilėje į dušą, arba po kelių nusipraususių belieka tik šaltas vanduo" –sako vienas lenkas, griežtai atsisakęs skelbti savo vardą, nes bijo prarasti darbą. 

 

20 lenkų darbininkų dalinasi vienu dušu ir tualetu, t.p. viena mažyte virtuvėle. "Virtuvė buvo didesnė, bet ją sumažino, nes įrengė dar kelis miegamuosius." – pasakoja bendrabučio gyventojai.

 

"Pavyzdžiui norvegams, kurie toli nuo savo namų esantį į darbo objektą važiuoja  ilgesniam laikui, jas samdančios firmos visuomet padeda padengti nuomos išlaidas. Patys darbininkai nemoka daugiau nei 500-600 kronų į mėnesį, ir jų niekada nedrįstų apgyvendinti tokiomis prastomis sąlygomis, kaip šitų lenkų "– teigia statybininkų profsąjungos vadovas R. Pedersenas.

 

Randami ir kitokie įdarbinimo pažeidimai. Visi užsieniečių darbuotojų nenaudai. Norvegijos UDI (Migracijos direktoratas) įvedė  800,- kronų mokestį už tai, kad asmens leidime dirbti būtų įrašyta, jog darbuotojas - pripažintas specialistas. Firma Adecco šios sumos užsieniečiams neapmoka, todėl daugelis jų, norėdami išvengti šių išlaidų, registruojasi ne kaip statybos specialistai, o kaip pagalbiniai darbininkai. Firma tada, savo ruožtu, smarkiai mažina jiems valandinę algą, nežiūrint to, kad darbo užduotys jiems skiriamos kaip specialistams.

 

Taip pat statybininkams numatyti ir viršvalandžiai, ir apie tai įrašyta į darbo sutartį, apibūdinant tai terminu "laisvanoriški viršvalandžiai", už kuriuos, žinoma, niekas nemoka.

 

"Kartais dirbame po darbo valandų, nes reikia pabaigti darbą, bet, atvirai sakant, jaučiamas spaudimas, kad privalome dirbti ilgiau, nei numatyta. Paprastai išeina 10 valandų per parą. Niekas už tai nemoka. O norvegai juokiasi iš mūsų ,"- pasakoja kitas 30-metis lenkų darbininkas.

 

Užsieniečiams netaikomos ir kitos lengvatos. Siunčiant žmogų dirbti į kitą vietą, kur jam reikia praleisti virš paros laiko, pagal įstatymus jam priklauso "pragyvenimo ne namuose išlaidų padengimas", kas sudaro apie 400,- kronų (apie 180 lt) per parą. Užsieniečiams, įdarbintiems per Adecco, nors jie dažnai siunčiami ilgesniems periodams į įvairiausius Norvegijos statybinius objektus, apie šį mokestį niekas net nebuvo užsiminęs.

 

"Tegul tik su mumis elgiasi kaip su žmonėmis, o ne kaip su vergais, " - sako darbininkai iš Lenkijos, dar taip neseniai džiaugęsi gavę darbą Norvegijoje, - antrarūšiais būti nenorime. " – sako jie.

 

Norvegijos Profsąjungos žada pagalbą ir visus, taip pat ir užsieniečius, kviečia tapti jų nariu. Tačiau tik kai kurie išdrįsta į ją įstoti - bijo užsitraukti nemalonę ir lėkti iš darbo. Tačiau susigaudyti – ypač nemokant norvegų kalbos – sudėtinguose darbo įstatymų punktuose daugeliui taip ir nepavyksta. Net darbo sutartį su Adecco firma darbininkai pasirašė norvegų kalba jos visiškai nesuprasdami.

 

"Norvegijos Darbo inspekcija bendradarbiauja su Profsąjungomis ir siekia vienodų visiems darbininkams Norvegijoje darbo sąlygų. Dabar bendrasis darbo kontraktas išverstas į visas neseniai įstojusių į ES šalių kalbas, taip pat ir į lietuvių. – teigia Vestfoldo darbo inspekcijos darbuotojas Hokonas Willerudas, - tačiau patys užsieniečiai turi rodyti susidomėjimą Norvegijoje galiojančiomis taisyklėmis, siekti savo teisių, o ne bandyti įtikti darbdaviui, dažnai - savo pačių sąskaita. "

 

 

2004.10.18.

Daina Bogdanienė